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成都华夏旅游商务学校现有全日制学习的大、中专学生5000人，开办的幼师、财会、导游、高铁乘务、民航服务、汽车运用、计算机建筑装饰设计专业特色突出。
我校地处成都市三环路外围，无任何干扰，校园绿树掩映，花草飘香，空气清新，整肃宁静，加上封闭式的严格管理，校风良好，是潜心求学的上佳之处。学校设有保卫科，保安人员昼夜巡逻值班，住宿楼配有专门的生活老师，24小时值班。校门封闭管理，校内外治安好。放大假学校统一组织购车票，护送学生到车站返家，让家长放心。
二十年来连续被授予成都市办学先进集体、职业教育先进集体、职业教育改革创新先进单位，被四川省教育厅和省考委评为全省先进助学组织，被授予成都市教育教学工作先进学校和成都市职教攻坚先进集体称号，被成都市人民政府授予基本普及高中阶段教育先进集体，被评为全国职业教育培训机构先进单位，学校幼师、旅游、商务外语等专业被共青团四川省委和四川省教育厅授予四川省先进集体。
学校毕业生一直供不应求，中共中央机关报《人民日报》曾称赞学校的毕业生就业高是“亮点”。学校理念新，机制活，后劲足，享誉省内外，《中国青年报》曾以“职教新星闪耀西部”为题进行专题报道。原柯尊平副省长、杨泉明厅长、郝康理副市长、姜树林副厅长及省市人大、市政协领导以及民进中央考察团先后视察学校，肯定了学校办学成绩。原国家教委副主任、全国人大教科文卫委主任杨海波在北京接见李映龙校长时，称赞学校办得有特色。
管理特色
①我校实行封闭式管理，学生除周末外不得出校门。
②每班配备专职班主任，全天跟班管理，做学生心灵和行为的引导者。
③学校施行严格而科学的学生管理模式，确保校风良好，校园和谐。
④理念先进，严中有爱，重点教会学生严守纪律、富有责任感、孝敬父母、勤学苦练。
⑤从起床做操一直到晚自习就寝，学习生活充实、快乐，严谨有序。
⑥学校建立“校园数字化”平台，家长登录可以随时了解学生在校生活、学习成绩、表现等状况，班主任也会定期向家长通报情况。
⑦学校把安全管理放在第一位，制度健全，职责明确，措施到位，杜绝安全事故发生。
就读华夏，工作不愁;技能在手，终生无忧。成都华夏旅游商务学校活力四溢，充满魅力，是初，高中毕业生学技深造的理想之地。
成都华夏旅游商务学校是一所规模适宜、专业齐全、以幼教为特色的综合性学校和国家职业技能鉴定所，位于成都天府新区核心——华阳双华路，创办于1993年，已为社会培养29000多名应用型人才。
学校住宿及生活条件
学校的住宿条件好，每楼层配有自动洗衣机、智能饮水系统。室内有无线网、壁柜、桌椅、电风扇、卫生间等，宽敞明亮，舒适方便，经济条件好的学生可以选择费用高的公寓。食堂卫生条件好，饭菜品种多、可口，开设了小吃风味窗口，价格低廉，学生自主选择，学生在食堂消费平均480元/月(男生平均520元/月)。学生在校园内凭一张“校园一卡通”在食堂、超市、开水房、洗浴室、网络室等消费、购物，十分方便、安全。
重点专业介绍
幼师是我校最早开办的专业之一，历史悠久，师资过硬，实力强，声誉好，培养模式先进，办学规模在全省首屈一指;毕业生素质好，社会评价高，全部在成都幼儿园就业，毕业生供不应求;我校幼师是成都大学学前教育学院、成都幼师实验基地，具有较好的示范性，是全省培养幼儿教师的重要基地。财会专业是我校重点专业，近几年进入银行工作毕业生增多，中小企业、公司来校求定人才，由于出口旺，出口好，带动我校财会专业强势发展，已成为我校重点专业。此外，旅游、民航、计算机装饰设计专业也是我校传统优势专业，就业情况一直较好。近两年开办的高铁乘务、汽修专业切合社会需求，前景诱人。
2018年初中起点“中专+大专”招生专业
模 式类 别专业及代码工资待遇特 点
中专 大专连读专业精品专业01.幼儿师范(双语方向)3200-4500 获得大学学历，学历较高，技能强，职业素养好，就业有优势，福利待遇好，上升较快，发展潜力大。毕业后由学校全部安排工作。
02.幼儿师范(音乐方向)3200-4200
03.幼儿师范(美术方向)3200-4200
04.幼儿师范(舞蹈方向)3200-4500
定向定制特色专业05.民航服务3500-6000
06.高铁乘务3500-5000
07.汽车运用与维修3800-4500
08.导游3000-4000
09.酒店管理3000-3200
10.数控加工技术与编程3600-4300
重点专业11.服装设计与制作3600-5000
12.财务会计(助理会计师方向)3000-3800
13.计算机应用(软件应用方向)3500-5000
14.计算机应用(设计制作方向)3500-4600
15.电子商务3200-4200
16.商务外语(英、韩、日语)3000-4000
报名办法 ：直接到学校报名，也可通过电话或网上报名。还可以在初中毕业学校填报升学志愿，学校代码51183(全省统一)，专业志愿到校后调剂。
学校收费承诺：
1、面向工薪阶层，不擅自设立收费项目，接受社会监督。
2、分年次收费，中途不收费，入学签订《收费协议》。
3、不采用“5年费用一次性收取”的违规收费模式。
