汉源县九襄镇职高师资力量

汉源县九襄镇职高共有教职工750人，专任教师332人；具有正高级职称25人，副高级职称180人；拥有博士、硕士学位和在读博士、硕士研究生313人；享受政府津贴专家3人，四川省学术技术带头人1人，四川省学术技术带头人后备人选1人，四川省有突出贡献的优秀专家3人，来自企业、行业的兼职教师234人；教育部部聘专家3人，曾宪梓教育基金三等奖获得者2人，四川省专家评审委员会专家1人，省部级教学名师4人，省、市劳动模范2人，市级学术和技术带头人3人，市级优秀拔尖人才1人；省级教学团队1个。

  汉源县九襄镇职高办学以来，共有1266人升入大学深造。学生参加对口高职高考，2008年本科上线30人，2009年本科上线47人，2011年本科上线8人，2012年本科上线11人，2013年本科上线6人，本科升学人数及升学率均位居资阳市同类学校前茅（说明：2010年因学制由二年制转三年制，无升学班）。考上大学的学生中，有十五名同学大学毕业后回到母校从事教学工作。

  汉源县九襄镇职高设有学生就业安置处，专门负责学生就业推荐安置工作。安置处通过对用工单位的工作环境、工资待遇、食宿条件、升迁机会等的全面考察，并结合学生意愿推荐学生就业。如果学生对推荐的工作不满意，可重新进行推荐。近年来，学校推荐学生到深圳三星电子、深圳长城科技、成都皇城老妈、成都空军二招、天津一汽、深圳幼师、威远金鑫测绘公司、成都双流纬创、北京方正宽带网络、电讯盈科、广州钰格五金制品、资阳再平汽车、蜀亨宾馆、博雅宾馆等企业，这些企业工资待遇高，生活条件优越，学生升迁机会大，令学生及学生家长十分满意。

  我汉源县九襄镇职高学生就业率100﹪，学生对学校推荐就业满意率达98%以上。顶岗实习现场招聘会，为用人单位与中职学生搭建了“双向选择”平台，是我校深入贯彻落实国家和省有关毕业生就业、顶岗实习工作的政策，积极营造吸引人才、用好人才的良好环境的真实体现，标志着我校学生就业推荐安置工作跨上了一个新台阶。

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