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重庆房地产职业学院2023年高职扩招招生简章

子敬教育 2023-02-11 12:36:26

1.重庆房地产职业学院高职扩招好就业吗

高职扩招的三个保证。
一是用优质资源保证,用优质校拉动一般校,提高优质职业教育资源使用效率,加强办学条件薄弱公办高职院校改造,整体提升办学水平。
二是用师资队伍保证,通过资源整合挖潜一批、专项培训培育一批、校企合作解决一批、“银龄讲学”补充一批、社会力量兼职一批,加快补充急需的专业教师。
三是用教学改革保证,针对不同生源特点,分类编制专业人才培养方案,采取弹性学制和灵活多元教学模式,创新教学组织和考核评价,加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接,有序开展学习成果的认定、积累和转换。
综上所述,高职扩招跟专科一样的好就业。

2.高职扩招咨询方式

联系电话:⑴⑷⑺(0)⑵⑻⑺⑷⑵⑹(0)
联系QQ:⑺⑸⑴⑵⑶⑶⑴⑺(0)

3.什么是高职扩招

高职扩招,是指高职(专科)院校实施扩招,属于大学扩招。2019年高职院校实施扩招,扩招人数为100万人。2020年高职扩招200万。而且参加高职扩招三年后毕业也是拿的全日制大专文凭,在高职扩招中也有好的学校 ,老师在之前的文章里面也提到过,今天我们主要谈论专业,那么高职扩招里的专业会更实用,更方便就业吗?答案是肯定的,老师整理了一些专业以供选择。

重庆房地产职业学院2020年高职扩招招生简章

4.高职扩招的政策

对于高职扩招100万具体如何实施,王继平司长提出,
一是要合理安排扩招计划,综合考虑各地生源情况、办学条件、经济支撑等因素。
二是扩大服务面向。要面向高中毕业生、退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等群体,开展高职扩招的补报名工作。
三是实施灵活考试,适应不同生源群体特点和受教育状况的需要。
四是严格考招纪律,严格执行高校考试招生政策规定,加强考试招生监督管理。
五是分类教育教学,做到“标准不降、模式多元、学制灵活”。
六是落实立德树人根本任务,坚持全员全过程全方位育人,推动教师教材教法的改革。
七是加强就业指导和服务,推动职业院校毕业生与普通高校毕业生享受同等待遇。
八是加大财政投入,落实生均拨款、奖助学金提标扩面等政策,对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民群体予以倾斜。

5.高职扩招与成人教育有什么区别

成考自考、扩招学习方式不一样
成考和自考的学习方式是不一样的,成考的学习形式有:函授、业余和脱产。而自考的学习形式主要是以自学为主,当然自己也可以报考自考培训班。扩招的话学习期间已网课为主。

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