中级职称,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同);大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上。那么中级职称有什么用途呢?
1、检验人才技术能力:
为什么评审中级职称必须要求工作年限,必须要求业绩,因为中级职称最直接的目的就是检验人才技术能力的标准,职称证可以最直接,最直观的体现人才的能力。
2、退休金:
用于中级职称的人才和没有拥有中级职称的人才退休金基本都会有或大或小的不同,国家也是为了奖励高学历人才,针对拥有中级职称的人才退休后会有相应的补贴(需根据各地方政策)。
3、涨工资:
一般单位在人才拥有中级职称后会直接找到人才使用该人才中级证,然后在原基础工资标准上提高一部分作为人才奖励。
4、升职:
如果想升职加薪,是必须有相应的职称的,中级职称应该说是职称里面级别比较高的了,您可以这么理解,有职称的不一定是领导,但是领导一定有职称。
1、中专毕业工作满5年,或大专毕业工作满3年,或本科毕业工作满1年,或硕士毕业经考核合格者可申报助理工程师职称;
2、大专或本科毕业从事助理工程师工作4年以上(含5年),或硕士毕业从事助理工程师工作2年以上,或博士毕业经考核合格者可申报中级工程师职称;
3、本科毕业或硕士毕业从事工程师工作满5年以上,或博士毕业从事工程师工作2年以上可申报高级工程师职称;
4、本科、硕士、博士毕业取得高级工程师资格受聘担任高级工程师职务5年以上(含5年)可申报教授级高工;
5、本科毕业担任中级专业技术职务满5年(其中从事经济工作满3年),或硕士毕业担任中级专业技术职务满3年(其中从事经济工作满2年),或博士毕业担任中级专业技术职务满2年(其中从事经济工作满1年),可申报高级经济师职称。
职称评定工作年限就是从第一次参加工作时间算起。
1、中专学历:获省辖市(厅)级以上科技拔尖人才等荣誉称号或获省辖市(厅)级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人,取得初级职称4年后,可评定。只具备中专学历的,取得初级职称5年,并且从事本专业工作年限满10年后可评定中级职称。
2、大专学历:取得初级职称后满四年可评定。
3、本科学历:取得初级职称后满四年可评定。
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