重庆三峡职业学院2023年高职扩招招生政策

重庆三峡职业学院高职扩招招生政策

对于高职扩招100万具体如何实施，王继平司长提出，
一是要合理安排扩招计划，综合考虑各地生源情况、办学条件、经济支撑等因素。
二是扩大服务面向。要面向高中毕业生、退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等群体，开展高职扩招的补报名工作。
三是实施灵活考试，适应不同生源群体特点和受教育状况的需要。
四是严格考招纪律，严格执行高校考试招生政策规定，加强考试招生监督管理。
五是分类教育教学，做到“标准不降、模式多元、学制灵活”。
六是落实立德树人根本任务，坚持全员全过程全方位育人，推动教师教材教法的改革。
七是加强就业指导和服务，推动职业院校毕业生与普通高校毕业生享受同等待遇。
八是加大财政投入，落实生均拨款、奖助学金提标扩面等政策，对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民群体予以倾斜。

一、重庆三峡职业学院高职扩招就业方向

高职扩招对于国家层面是一件好事情，对于在校专科生而言大大增加了就业难度。同时也起到了“鲇鱼效应”，已经意识到的同学或许早就在心里选好了自己未来的出路，虽然路越来越难走但是一直在努力。当然也有很多浑浑噩噩度日，觉得混混日子就能拿毕业证，就业以后再说。
总而言之一句话：多吃一分学习的苦，少吃十分生活的苦。

二、高职扩招的重大意义

高职扩招对高中毕业生的优势是什么？
高职扩招使更多的高中毕业生有升学机会，选择更加多样，不再“千军万马挤独木桥”。
高职扩招对中职毕业生的优势是什么？
答：高职扩招使中职毕业生有了更多发展机会，实现就业有优势、创业有本领、升学有通道，终身发展有基础。
高职扩招对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民的优势是什么？
答：高职扩招使退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民有了更多接受高等职业教育的机会，实现更高质量更充分就业，让更多青年在创造社会财富中实现人生价值。

三、高职扩招有哪些专业

热门专业：临床医学、会计、金融、市场营销、教育学类、英语、机械设计制造与自动化、人力资源管理、工商管理、电子商务、土木工程、计算机科学与技术等等。

四、重庆三峡职业学院高职扩招与普通专科有什么区别

享受同等待遇
推动职业院校毕业生在落户、就业、叁加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇

五、什么是高职扩招

高职扩招，是指高职（专科）院校实施扩招，属于大学扩招。2019年高职院校实施扩招，扩招人数为100万人。2020年高职扩招200万。而且参加高职扩招三年后毕业也是拿的全日制大专文凭，在高职扩招中也有好的学校 ，老师在之前的文章里面也提到过，今天我们主要谈论专业，那么高职扩招里的专业会更实用，更方便就业吗？答案是肯定的，老师整理了一些专业以供选择。