七台河职业学院怎么样 环境如何

　　为大家整理分享了七台河职业学院的基础信息和学校环境图片，都一起来看一下吧，相信会对你们了解七台河职业学院有很大帮助。

　　七台河职业学院简介：

　　七台河职业学院、七台河技师学院分别是经省政府批准，教育部、人力资源和社会保障部备案的公办全日制普通高等职业和技工院校。两院坐落于东北边陲、冬奥冠军摇篮之乡的国家园林城市——黑龙江省七台河市。

　　市中心区主干道学府街横贯校园，形成一条街道南北两校区的格局。2013年,七台河市委市政府将两所院校资源整合共建，对内统称“七台河职业技师学院”,实行党政统一领导、教职员工统一管理、经费统一使用、资源统一配置、校区统一规划建设。

　　学院总占地面积27万平方米，建筑面积16.1万平方米，固定资产总额61258万元(其中仪器设备总值18958万元)。学院各类在校生超过万人, 办学规模和基础能力建设都走在全省前列。2017年以来连续三年在全国高职高专核心竞争力排名进前600名，在全省43所同类院校中排名始终保持在前20名。学院是省中职改革发展示范校，国家级高技能人才培训基地。

　　学院现有医疗卫生、电气工程、电子与信息工程(包括中德诺浩汽车学院)、经济与建设工程(包括电商学院)、煤炭生产与环境安全、人文科学、农业工程、职业培训、技能鉴定、基础教育、张杰冰上运动学院等11个教学系部，开设涉及13个专业大类的18个高职招生专业。全院教职员工535人，具有博士学位2人、硕士学位45人、二级教授1人，正高级职称29人、副高级职称158人、专任教师176人。

　　学院高度重视人才队伍建设，通过外引内培，教师的整体素质有了较大提升，教学团队建设取得了新的进展。2013年以来引进人才72人，承担省市级科研项目及企业横向课题研究多项，并积极为地方行业企业提供智力支持和咨询服务，在服务七台河市转型发展、全面振兴全方位振兴中展现了新作为。

　　学院高度重视教学工作，着力提高人才培养质量。2013年以来，在全省举办的各项技能大赛中共获奖118项，其中省级一等奖10项，省级二等奖22项，三等奖63项，进优胜奖7项，团体奖14项。护理专业职业资格考试过关率继2016年93.8%，2017年94%，2018年92.9%，再创新高，达到了94.3%，在全省同类院校同类专业中名列前茅。张杰冰上运动学院广泛招收学员，强化竞技培养，注重社会效益。2019年，参加国家和省级各项赛事共获奖牌189块，其中金牌79块，银牌60块，铜牌50块，提高了学院知名度，展现了冠军城市的风采。

　　学院有完善的奖、助，贷、补、免助学体系，全面推行双证书教育，提高毕业就业质量，通过“举办就业指导讲座”、“大学生就业与创业培训”，各个工种的技能鉴定，提升毕业生就业创业的综合素质和能力，同时为每位学生提供3-5个就业岗位，毕业生就业率达到了95%以上，深受用人单位欢迎，毕业生的整体素质得到了家长、企业以及社会的广泛认同。

　　学院长期致力于培育特色，打造品牌，以新发展理念围绕产业结构调整和社会服务需求，指导专业建设。提升传统专业，巩固优势专业，发展战略性新兴专业，主动对接地域产业结构调整，紧紧围绕新兴产业发展方向，新增了口腔医学技术、汽车服务与营销、运动训练等专业。主动适应国家强化复合型技术技能型人才培养模式改革，鼓励学生在获得学历证明的同时，取得职业技能等级证书，拓展就业创业本领。汽车应用与维修专业被教育部确定为首批1+X证书试点，计算机网络技术专业被确定为第二批云计算1+X试点。

　　学院始终以改革为动力，不断提升服务区域经济社会发展能力。以推进校企一体化、工学一体化、理实一体化为抓手，实施工学交替，任务驱动、项目导向的教学方法，积极引进现代学徒制、大师工作室等新的人才培养模式，着力推进专业设置与生产需求相对接，课程内容与职业标准相对接，教学过程与生产过程对接，全面提升人才培养质量。以中德诺浩汽车学院的成立为标志，校企合作展现出高起点、宽领域、深层次的特色，建有覆盖所有专业的江苏汇博机器人有限公司，天津泰达医院等市内外实习实训基地80多处，与黑龙江中医药大学、哈尔滨体育学院、黑龙江工程学院等11所院校签订了联合办学协议，共同培养经济社会发展急需的专业技能型人才。进一步深化与省内本科学校资源共享，企业建设，实习实训等方面加强合作，主动对接我市“四大基地”，加强大学生实习实训基地建设、支持鼓励省内外高校大学生来我市实习实训和就业创业。

　　学院强化社会培训工作，实现了与各行业和工种的全覆盖。全面落实《国家职业教育改革实施方案》、黑龙江省教育厅等十一部门关于落实《国家职业教育改革实施方案》重点任务的通知和《七台河市职业技能提升行动推进落实方案(2019-2021年)》，以职工培训和技能鉴定为切入点，坚持以市场为导向，以满足劳动者就业需求、满足企业用人需求为目标，利用实训中心一流的设备，面向就业重点群体开展职业技能培训，面向企业职工开展职业技能提升，同时就促进创业开展职业经理人品牌建设、市场拓展、风险防控等创业指导培训，三年来培训达到30000多人次。

　　在职业技能提升行动中，学院建立了政府、企业、社区、乡村的培训网络，与龙煤七矿公司、宝泰隆、隆鹏、亿达信等企业开办了煤化工、化工工艺、矿山机电等10个专业的培训班，为提高企业生产运营效率，促进企业长远发展提供了人才支撑。

　　学院坚持内涵发展、特色发展、科学发展的总基调，秉承“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”的办学理念，实施“质量立校、人才强校、特色兴校”的发展战略，以改革为抓手，以全面加强党的建设为保障，以高职、技工教育为龙头，以社会培训和成人教育为两翼，乘着国家大力加快发展现代职业教育的东风，砥砺前行、再创辉煌!