县级以上征兵办公室负责办理本行政区域内招收军士入伍工作,招收部队和教育、公安、卫生等部门按照职能分工,做好招收军士入伍的相关工作。
发展兴趣,学得一项技能
有助于孩子成长,是个很好的经历
就业/升学双选择(3+2读大专)
专业设置多样
人脉的进一步积累
进入大型企业/单位的门槛
教学形式灵活
可享受各种优惠政策
就业不发愁
当兵、考公务员
“3+2”高职:指的是中职3年和高职2年分段制,属于高等职业教育的另一种形式,由部分重点中专学校和高等职业技术学院经省有关部门批准举办,在一定条件下只招应届初中毕业生,毕业后发大专文凭。
高职单招:即高等职业院校单独考试招生,通过在高考前进行,自行组织命题、考试、评卷、定录取线并确定录取名单,然后报备到省教育考试院审核后录取。单招是普通高考另一种形式的重要补充,通过单招考入高校的学生与通过普通高考的大学生享受同等待遇。有些院校参加考试人数较少,升学录取率相对来说算是很高的。由于我国大力发展职业教育的同时,主要是针对市场需求定向培养人才的,所以不少热门专业,在市场上供不应求,毕业生就业前景广阔。
五年一贯制:只招收应届初中毕业生,录取分数线由高等院校根据报名情况自主拟定,学制5年,颁发的毕业证是国家教育部统一印制的《普通高等学校毕业证书》,普通全日制大专学历,还可以继续参加升本考试深造。
“3+X”对口升学:这种升学方式,是国家从高校招生计划中腾出一些专业,专门为中职对接高职、本科而另设指标,让中职生通过对口专业考试进入普通高校深造,与同年考高进入高校的大学生享受同等待遇。这样的中职生比普通高中生更有优势,因为有升学和就业双重保险,可升入大学继续学习,也可以毕业后立即就业。
后续发展好:中职学生就业后,随着工作资历和能力加强,今后可以发展为技师、工程师、高管、经理等,但是想升职相对于高职生确实会欠缺些,所以还是建议中专毕业后继续升学。
就业率高:职业学校毕业生供不应求,就业率达98%以上。统计表明,当前职业技术工人短缺额度在2000万人左右,中级以上车工、特种加工设备操作工、办公室设备人员、机械冷加工人员、计算机人员、软件开发人员、建筑工程技术人员、电子工程人员、机械加工技术人员等企业用工缺口大。
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