新生报名时带好户口簿或者身份证原件(或复印件),及相关费用到学校招生办报名,并鉴定就业合同和优惠入学协议。
新生开校报到时请带好户口本、本人身份证原件,相关困难证明及交费收据。
报名时间:从即日起,到各专业名额报满为止。
自考每年开设4次(各省市开考的次数由省级考办决定),考试时间分别为1月、4月、7月和10月,自2015年起大部分地区已将考试次数调整为4月和10月两次,详细情况请咨询所在地自考办。
自考没有入学考试,而且主要是采取分科考试、学分累积,最后获取文凭的方式,且没有学期、学年制度的限制,在成人教育中含金量和社会认可度都比较高,出国留学的认可度非常高。
报读自考是没有任何学历限制,只要是中国公民(包括港澳台)都可以报考,所以不管考生是在校生还是社会工作人员都可报名参加自学考试。但是报考自考本科的考生在申请获得自考本科学历时必须要具有国家承认的专科毕业证书。所以有大专学历的同学可以直接报读本科,没有专科的同学可以选择专本连读。
计算机应用专业招生人数200
畜牧兽医专业招生人数100
建筑工程施工专业招生人数100
休闲服务专业招生人数150
汽车运用与维修专业招生人数300
旅游服务与管理专业招生人数200
农村经济综合管理专业招生人数100
机电技术应用专业招生人数200
老年人服务与管理专业招生人数50
服装制作与生产管理专业招生人数100
学前教育专业招生人数200
航空服务专业招生人数300
客户信息服务专业招生人数100
电子与信息技术专业招生人数200
春天,校园里的樟树开始换叶子了,虽然许多树都会在秋天换叶,但是香樟树可不同呢!随着春姑娘的脚步,樟树的叶子慢慢地变红,你可别以为叶子会掉光。其实在旧叶子慢慢地要脱落的时候,新叶子也随之冒了出来。它们与那些红叶和未变红的叶子,结伴在一起,组成了一幅美妙的图画,好好像樟树开了红花似的。看着一旁的大树已经变得生机勃勃,小草们也探出了小脑袋,他们看见一派春意盎然的景象,在春风的吹拂下,高兴地跳起了舞。
“瞧!”我情不自禁不起喊出声来,因为那儿实在是太美了,那可是冬姐姐的杰作;银色的大操场。这时的大操场已不同往日了,它似千朵万朵梨花在翩翩起舞,它如玉屑一点一滴地在我眼前浮现。这一景象在我心扉中随心所欲,好像一曲婉转悠扬清新的乐曲,又仿佛一首轻快和谐鲜明的小诗。你见了,不醉才怪呢!
学校根据“做优普教、做强职教”的办学思想,按照“稳定、规范、发展”的工作步骤,在做强职业教育方面以“强国家重点职中、创全国示范职教中心、建全国劳务扶贫培训示范基地、打造万人巴蜀特色职校”为目标,实施“面向市场、开放办学、就业导向、订单培养、全额安置、跟踪服务”措施,采取“校企结合、工学交替、车间教学、实训实练”教学形式,推行“工学结合、半工半读、挣钱求学、勤工助学”,创新试行探索“办学到沿海,教学进工厂,车间成课堂,学练强技能”的新模式,走产教、校校、校企、长短、初中、高职结合之路。
宣汉职业中专学校占地230亩,建筑面积8.7万平方米,开设10个中职专业,都是现在社会上比较需求比较高,就业前景不错的专业,学校现有在校学生6300余人。
学校以“强国重品位、建全国示范、创巴属名校”为目标,本着“兼容并包,和而不同”的办学理念,确立“政校企行四方联动,产学研用立体推进”的发展思路,创新校企合作、工学结合、订单培养办学模式,增强了办学活力;推行以人为本、队伍保障、制度推进、文化引领、道德感悟、自主管理的育人改革,把培养目标变为员工培养方案,加快了学生职业化进程。
调整优化专业结构,构建了“教学做一体”的模块化课程体系,凸显专业教学“十合一”特色,提高了学生职业素质和专业技能;推行“校中厂、厂中校”校企共建模式,从企业引进生产线,在校内建立生产性实训工厂,在60余家知名企业建立校外实训基地,与省内外上百家用人单位和6所高校签订人才培养合作协议,坚持举办校园招聘会,形成了立体人才输出网络。
学校管理理念与时俱进,领导班子团结务实,教师素质优良,管理机制健全,校企共建、合作育人、服务三农的职教特色鲜明,职教中心示范引领作用明显,办学成效突出。先后荣获“全国职业教育先进单位”、“全国教育系统先进集体”、“全国中等职业学校德育先进集体”、“全国中小学图书馆先进集体”、“国家级规范汉字书写教育特色学校”、“全国高技能人才培养示范单位”、“藏区‘9+3’免费教育工作先进集体”等殊荣。
为迎接国家大力发展职业教育带来的机遇与挑战,宣汉职中将发扬高位求进、奔跑跨越精神,凝心聚力、抢抓机遇,充分发挥国家示范中职校的骨干、辐射和引领作用,用激情和汗水书写无愧于历史和未来的职教新篇章。
宿舍分为统一6人间,设有独立卫生间、阳台、洗澡间、风扇、上下床、衣柜、热水器、洗衣机,住宿条件不错,给学生提供了一个舒适、安全的学习和生活环境。
先后与省内外数十家企业签订了人才培养协议,形成了立体人才输出网络,近三年毕业的2238名学生就业率达98.5%。学校以“办一个专业、兴一个产业、富一方经济”的服务意识,为地方经济建设积极培养初、中级技能型人才,办畜牧兽医专业20多年来,为当地培养基层干部和畜牧兽医人才886人,为宣汉成为全国畜牧业百强县及达州市周边县(区)畜牧业的快速发展做出了贡献。学校充分发挥职教中心作用,按照“培训一人、脱贫一家,转移一人、致富一家”的思路,开展了农民工转移、农村实用技术、下岗职工再就业等多种技能培训,近三年共培训6238人。由于学校不断创新,加强内部改革,强化专业素质,教师善教,学生乐学,巩固率高。对招生、就业工作广泛宣传,学生管理方法到位,因此,我们的学生是“招得进,留得住,送得出”。此外,学校还为高校输送了786名合格新生。
一.果蔬花卉生产技术专业岗位就业方向:本专业毕业生可从事果茶桑园艺工,绿化工,植物保护技术人员,蔬菜园艺工,花卉园艺工,菌类园艺工,蔬菜加工工,农产品经纪人,育苗工,园艺技术人员,插花员,果类产品加工
01、设施农业生产技术专业岗位就业岗位:设施农业领域的技术与管理部门。就业方向:可从事科学研究机构、高等院校、企事业单位及行政部门从事设施农业的生产技术、工程设计、管理、教学和科研方面工作。薪资待遇:
01. 现代农艺技术专业岗位职业技能培训:按照国家职业技能鉴定规范相关工种中级工的要求进行培训。职业技能培训鉴定可与专项技术课程的技能培训、考核结合起来,也可与课程实验、课程实习和岗前实践融为一体。就
01. 观光农业经营专业岗位就业方向主要面向观光农业企业、设施农业企业和农工贸企业集团,从事观光农业开发、技术管理和质量管理等工作,还可从事业观光农业认证、管理及技术服务工作。就业薪资:本专业毕业后薪
01、循环农业生产与管理专业岗位就业方向:在校内进行农村节能设备的建造与安装,在相关单位进行循环农业的规划与设计、农村可再生资源的开发利用。就业薪资:本专业毕业后薪资待为3000-6000元/月(仅供