应届初中毕业生,年龄在15-20岁,身体健康,品德优良者均可报名。
毕业待遇
1、合格毕业生,颁发铜仁地区教育局验印的普通中等职业学校毕业证书。
2、学校负责为每一位合格毕业生推荐就业,工作期间月工资不低于1600元。
3、优秀毕业生学校可免试推荐其进入高职院校或成人高校学习,不包括高中毕业生就读中职学校的学生。
061500 汽车运用与维修200人
130200 学前教育3年 200人
071100 计算机及应用150人
05300 电子电器应用与维修(电工方向)150人;电子电器应用与维修(家电维修方向) 150人;电子电器应用与维修(电子材料与元器件方向)150人
011800 农业机械化100人
081300 药物制剂 150人
129900 社会公共事务(音乐方向)50人 ;社会公共事务(舞蹈方向)50人;社会公共事务(美术方向)100人;社会公共事务(体育方向)50人;社会公共事务(话务方向)50人
010100 茶叶生产与加工100人
080100 护理 150人
091600 旅游酒店与管理200人
报名时间:从即日起,到各专业名额报满为止。
新生开校报到时请带好户口本、本人身份证原件,相关困难证明及交费收据。
新生报名时带好户口簿或者身份证原件(或复印件),及相关费用到学校招生办报名,并鉴定就业合同和优惠入学协议。
学校始终坚持"以就业为宗旨、市场为导向”,坚持培养学生成长成才,促进就业改善民生,助推地方经济又快又好发展"的办学思想。
围绕"以文化建设为基础、专业建设为核心、素能建设为重点"的办学思路,提炼了“以生为本,尊重学生,全面提升学生的就业本领和发展本领"的教育教学理念;探索出了“研究学生、研究学校、研究市场、研究社会的根本方法;定位了倾力打造学生“三个品质素养”(道德品质素养,行为能力素养、专业技能素养)的教育教学目标;科学分类了“三种技能”专业类型(技术型、艺术型、服务型)。
创新教育教学载体,实施"三支队伍”建设(管理人员队伍、校本教师队伍、校外专业技能教师队伍)。实行精细化管理,准军事化管理育人模式,强势推行普通话,开足开好沟通课、礼仪课,推行素能进课堂,全力打造艺术团。 大胆尝试校企联合、校校联合、工学结合等新的办学方式,在探索学校发展与创新管理中锤炼了学校的办学思想和灵魂,实现了“四个突破" :办学理念思路创新突破,学校转型突破 ,专业设置突破,招生人数突破。影响面不断扩大,社会认可度不断提升,2012年2月获铜仁市中职学校"教育管理"一等奖。
学校始建于1984年,现占地350亩,建筑面积近7万平方米,设计容纳6000名学生;运动场、篮球场、学术报告厅、实训室等各种设施较为齐全;拥有藏书17万册;学校有教职工222人,其中,专业课教师192人,公共课教师30人,双师型教师99人。2012级、2013级和2014级合计在册学生人数5416人,其中在校生3180人,联办1229人,顶岗实习1007人。
五年制高职专科学生,前三年按中专标准执行,后两年按联办高校标准收费,学费收取标准以发改委下发的文件为准,具体可咨询在线老师
凡遵纪守法、品德良好、身体健康的应往届初中毕业生。
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