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本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
管理学、营销学、微观经济学、组织行为学、人力资源管理、劳动法、人力资源培训与开发、人员素质测评理论与方法、绩效管理、薪酬与福利、职业生涯设计与管理、社会保障与社会保险、商务礼仪、人力资源英语等
培养目标本专业培养适应社会主义现代化建设需要、德智体全面发展，具有扎实人力资源管理方面的基本理论，掌握人力资源合理配置和管理的方法，能在企、事业单位、政府部门从事人力资源管理工作以及在教学科研单位从事教学、科研工作的复合型高级专门人才。
第一是面向企业，这将是主要方向。
第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。
第三类是科研教学机构。
主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
一、招生对象：
1、五年一贯制大专：面向云南省招收参加中考的考生。
二、报读方式：
1、五年一贯制大专：中考填报志愿时在《云南省高中/中专报考志愿表》的第一志愿栏目内填报我院，学院代码：530741。
2、来我院（校）五年制大专招生办公室咨询、报名。
3、向我院（校）派遣的各地州县招生老师咨询、报名。
4、已上线但未被我院录取的考生，与我院招办老师保持好联系，我院将在省招考院规定的时间内，根据考生的实际情况进行补录。
职业证书人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、文秘
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