学校通过“校企合作、工学结合”等多种方式,陆续与200多家企业建立合作关系,先后与红宇工业、青山工业、蒂森克虏伯、东风小康、龙湖集团等企业签订校企合作培养协议,开展“合作班”“订单班”“试点班”等有针对性的培养。学校与德国、英国、马来西亚、韩国等国家的教育机构在人才培养模式引进、师资培训、技术移民、职业鉴定、境外就业、联合办学等方面开展了合作。
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“瞧!”我情不自禁不起喊出声来,因为那儿实在是太美了,那可是冬姐姐的杰作;银色的大操场。这时的大操场已不同往日了,它似千朵万朵梨花在翩翩起舞,它如玉屑一点一滴地在我眼前浮现。这一景象在我心扉中随心所欲,好像一曲婉转悠扬清新的乐曲,又仿佛一首轻快和谐鲜明的小诗。你见了,不醉才怪呢!
春天,校园里的樟树开始换叶子了,虽然许多树都会在秋天换叶,但是香樟树可不同呢!随着春姑娘的脚步,樟树的叶子慢慢地变红,你可别以为叶子会掉光。其实在旧叶子慢慢地要脱落的时候,新叶子也随之冒了出来。它们与那些红叶和未变红的叶子,结伴在一起,组成了一幅美妙的图画,好好像樟树开了红花似的。看着一旁的大树已经变得生机勃勃,小草们也探出了小脑袋,他们看见一派春意盎然的景象,在春风的吹拂下,高兴地跳起了舞。
学院座落于重庆市西部新区中心璧山的缙云山麓,校园规划合理,依山而建,湖光山色,绿树成荫,环境优雅,风景如画,是莘莘学子“求知、修身、砺志、成才”的理想环境。整个校区处于西永微电园拓展区,与重庆大学城一山相邻,占地面积1000余亩,建筑面积近21万平方米,固定资产6亿元,建筑气势恢宏,教学设施完备,实训中心规模宏大,学生宿舍、体育场所、生活服务中心一应俱全,是“重庆市高校学生公寓管理先进集体”,“标准化食堂高校”、获全市“书香校园”称号。
大数据技术与应用(3+2年),招生计划:50人;
移动通信技术(3+2年),招生计划:50人;
计算机应用技术(3年),招生计划:50人;
建筑电气工程技术(3+2年),招生计划:50人;
数字媒体技术应用(3+2年),招生计划:50人;
物联网应用技术(3+2年),招生计划:40人;
会计(3+2年),招生计划:60人;
建筑智能化工程技术(3+2年),招生计划:50人;
财务管理(3+2年),招生计划:100人;
工程造价(3+2年),招生计划:60人;
新能源汽车技术(3年),招生计划:60人;
社区康复(3+2年),招生计划:90人;
机电一体化技术(3年),招生计划:80人;
机电一体化技术(3+2年),招生计划:50人;
环境艺术设计(3+2年),招生计划:30人;
建筑工程技术(3+2年),招生计划:50人;
机械设计与制造(3+2年),招生计划:50人;
家政服务与管理(3年),招生计划:50人;
舞蹈表演(3+2年),招生计划:50人;
机电设备维修与管理(3+2年),招生计划:70人;
工业机器人技术(3+2年),招生计划:80人;
汽车检测与维修技术(3+2年),招生计划:50人;
学前教育(3+4年),招生计划:60人;
材料成型与控制技术(3+2年),招生计划:50人;
通信技术(3+2年),招生计划:50人;
物流管理(3+2年),招生计划:50人;
第三实训中心――即虚拟仿真教学实训中心,教学面积2000平方米,定位于以云计算平台为基础的仿真教学,集先进性、科学性、实用性于一体,该中心配置设计居西部地区高校前列。
学院拥有三大实训中心,融实践教学、实验实习、职业素质训练、职业技能训练和职业技能鉴定于一体,第一、第二实训中心含实训厂房27000平方米,实验大楼17000平方米,各种配套设备价值5000多万元,拥有加工中心、数控车床、数控铣床等机械加工设备数百台(套),以及汽车类专业实践教学的设备(含高级轿车、微车、货车、举升机等各类先进检测设备),各类单体实训室、汽车、电子与电气、模具、数控机床、加工中心等实训条件在同类院校中处于领先地位,能充分满足学生在校教学、实验、实训的需要。学院拥有获得中央财政支持的汽车检测与维修技术、机电一体化技术和建筑工程技术等三大实训基地,同时,依托国内外行业知名企业先进设施、设备,建立了52个校外实践教学基地,利用“校中厂”的有利条件,探索“校企合作、工学结合、勤工助学”的教学新路,开创了“学院+企业”的实习、实训和实践教学模式,兵工及国内外各大型企业能为学生的实习、实训提供优越的环境和条件,给予全面的专业技术支持。
学院坚持以培养具有创新精神和实践能力,主动适应社会经济与文化发展需要的“基础厚、专业精、能力强”的应用型高级专门人才为中心任务,形成了一套科学完备的教育教学体系;老、中、青优秀教师的代代传承,推动学校专业建设和教学改革,进一步提高教育教学质量。一批高学历高职称的学术骨干和带头人,一批富有创新精神的归国人员,一批来自大型企业的双师型教师,形成了结构日趋合理、素质稳步提高、发展态势良好、充满生机与活力的师资队伍,为学院可持续发展提供了强有力的人才保障。
学院始终坚持人才强校的发展战略,积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,坚持落实“扩大总量、优化结构、提高素质、稳定骨干、造就名师”20字师资队伍建设方针。大力推进“五个工程”,即:师德师风建设工程、名师工程、筑巢引凤工程、梯级发展工程、借船出海工程。
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新生开校报到时请带好户口本、本人身份证原件,相关困难证明及交费收据。
1、重庆益民技工学校就业保障二十多年来为国内外知名企业输送了数千名毕业生,现大多数已成为企业的技术骨干或管理干部。同时学校还积极开拓国际就业渠道,为学生就业提供了广阔的前景。2、重庆益民技工学校资助政
1. 重庆永荣技工学校就业方面重庆永荣技工学校实行推荐就业,学生毕业后,学校根据学生实际情况,为学生推荐就业机会。2. 重庆永荣技工学校报名方法新生入学须带身份证(无身份证可带户口簿或户口簿复印件)。
一、重庆渝州车辆工程技术学校就业保障广开就业门路,立足重庆、辐射全国,扎实做好了就业安置工作。加强对学生的就业指导教育和职业道德教育。毕业生就业率均保持在98%以上,,对口就业达到90%。扎实做好了就
一.重庆航运旅游学校就业保障办学60余年来,学校已形成了畅通的毕业生就业网络,建立了稳定的毕业生就业基地,近几年,根据用人单位要求,开展“订单式培养”,毕业生实现零距离就业。二.重庆航运旅游学校规模及
一.重庆市新渝技工学校就业方面学校成立创业就业指导办公室,组建创业就业专家团队,帮助学生全程规划指导实现创业就业。学校与重庆主城50多家不同行业和专业的大中型企业签订合作帮扶创业就业协议书,以本校“专