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重庆电讯职业学院管理模式2024

子敬教育 2024-06-12 19:05:35

一.重庆电讯职业学院培养方式

学院遵循“厚德为人,砺能立身”校训精神,以“规模发展和内涵建设并举”为发展思路,推行“四段三融合”工学交替人才培养模式、“四位一体”的实践教学模式及军旅文化、职业文化、企业文化相结合的学生成长教育管理模式。各项教育事业健康发展,人才培养质量持续提升。学院根据专业人才需求,精心梳理各专业就业岗位,根据岗位和岗位群需求,着力进行岗位能力培养,为学生创造了良好的就业条件。学院主要为信息服务产业培养技术技能型人才,探索多元化选拔机制、个性化培养模式,不断提高教育教学质量,为重庆市支柱产业选拔培养出更多更好的专门人才做出了应有贡献。目前已与长安福特汽车有限公司,中国移动通信集团,潍柴(重庆)汽车有限公司,阿里巴巴重庆授权渠道商本酷科技,京东世纪贸易有限公司、中兴通讯、北邮、中国电信、中国联通、东风小康、重庆力帆等80多个国内外大中型企业在实习基地建设、课程开发、师资培训、学生就业等方面达成了全面的校企合作协议,近三年来学院学生就业率均在98%以上。建校以来,我们聚精会神搞建设,一心一意谋发展;凝聚人心,建章立制、整合资源,努力走出一条属于电讯人的创业之路,建成了一所在重庆市乃至西南地区有相当影响力的高等职业院校。

二.重庆电讯职业学院校园环境好吗

重庆电讯职业学院管理模式2024

我来到假山,假山下面是水池,微风吹来,水面泛起一条条波纹,水池旁边是花,几只小飞虫在花丛中飞来飞去,一边唱着歌儿,一边嬉戏,我被深深地吸引着了。
池塘里,告别了苞蕾的荷花,绽放着清丽的笑靥,在轻风拂送下,舞动着叠翠的裙裾,婷婷的妩媚着矜持的身姿,凝雾噙露着似若一婉约的女子在轻轻呤诵"掉拂荷珠碎却圆"的诗句,隽秀的枝杆无不在向你展示着夏的风情,不由得让你在赞叹那绝佳的韵致间。于蓦然回首中,已是"接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红了"。

三.重庆电讯职业学院师资力量

学院建立了一支稳定的教师队伍和管理团队,现有教职工600人,专职教师510人;其中具有教授、副教授、高级工程师等高级职称的129人,具有硕士以上学位的182人,“双师型”教师273人。

四.重庆电讯职业学院荣誉

重庆电讯职业学院管理模式2024

学院建成了重庆市高职院校中规模最大的汽车实训大楼,实训设备、实训功能在重庆市高校中首屈一指。学院大学生创业孵化园近三年成功孵化小微型企业110多家,就创业指导中心于2017年与江津区人社局达成服务购买协议,为江津区政府机构提供就创业技术咨询服务。被市教委评为“重庆市示范大学生创业孵化基地”“重庆市就业示范中心”被市科委评为“重庆市示范众创空间”。

五.重庆电讯职业学院招生要求

招生对象:凡符合普通高考报名条件,参加2020年全国普通高校统一招生考试的应、往届高中,均可填报高考志愿报考我院。

六.重庆电讯职业学院就业方面

重庆电讯职业学院管理模式2024

全面推荐就(创)业,就业稳定、面广、质量高;
学院高度重视就(创)业工作,成立一站式就(创)业指导服务中心,设专人专岗接待学生、及时宣传最新就( 创)业政策、征兵入伍政策及贫困残疾学生精准帮扶政策,鼓励学生多渠道就业,稳定基层就业。近几年,我院毕业生初次就业率均保持在90%以上,年终就业率不低于96%,毕业生参军率、升学率保持在2%左右,学院特别重视对身体残疾、家庭贫困、少数民族和个别就业困难的女生开展一对一帮扶、指导,有针对性的宣传就(创)业帮扶政策,学院建校以来没有发生一例因学生贫困未就业情况。在民办高校中率先创建了大学生创业孵化园,2015年并荣获重庆市首批“大学生创业孵化示范基地”,“大学生 就业示范中心”。毕业生就业质量好,稳定性高,近年来,我院毕业生以“能吃苦、懂礼仪、善协作、强技能”受到用人单位的普遍欢迎。

七.重庆电讯职业学院官网多少

官网请咨询在线招生老师,避免上当受骗

八.重庆电讯职业学院占地面积

重庆电讯职业学院管理模式2024

学院规划占地1000亩;总建筑面积474068平方米,其中教学行政用房100076平方米;馆藏纸质图书223.6万册,电子图书1500GB,专业期刊3155种;阅览室座位数4000个;多媒体教室座位数11870个;语音室座位数256个;教学用计算机总数6525台,其中公共机房3424台,专业机房6334台,其它5167台(多媒体教室、教学单位用机、教学管理用机);校园网出口总带宽4000Mbps,校园网主干最大带宽8000Mbps,网络信息点数30000个,建成了教学、财务等信息管理平台;固定资产3.74亿元,其中教学、科研仪器设备值3334万元。

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