人力资源管理（应用型） (大专)

1、人力资源管理（应用型） (大专)专业岗位

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

2、人力资源管理（应用型） (大专)专业简介

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

3、人力资源管理（应用型） (大专)就业前景

就业前景：在这个“人才是一切”的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，人力资源管理的重要性日益显现出来。在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。
根据麦可思（MyCOS）研究院的2011年度最新权威数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：招聘管理、人力资源开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、员工培训、办公室文秘、行政管理、猎头等工作。该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在5000-6000元人民币左右。

4、人力资源管理（应用型） (大专)专业课程

人力资源管理(一 )
企业劳动工资管理
政治经济学(财经类)
计算机应用基础
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
思想道德修养与法律基础
劳动法
应用文写作
劳动经济学
劳动就业概论
国民经济统计概论
社会保障概论
经济法概论
管理心理学
企业管理概论