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成都职业技术学校五大就业保障
01、签订公证后的就业协议切实保障学生权利
入学时，学校将与学生签订公证后的《就业协议》，确保安置就业。
02、订单培养入学明确就业方向
学校与包括世界500强在内的众多大、中型企业建 立了合作关系，在学生入学 后就按照企业的订单要求进 行培养，同时明确就业方向 ：一是留在成都工作;二是成为社会工作者和 公共事务管理人员;三是输 送到珠江三角洲、长江三角 洲、环渤海经济圈等经济发 达地区的集团公司、外资企 业等工作。
03、健全的就业网络提供可靠的就业保障
学校与全国几百家大型企业，签订了学生就业安置协议，覆盖成都、重庆、深圳 、杭州、上海、广州等40多个大中城市3000余家企业的就业 安置网络和驻外办事处，以确保合格毕业学生的就业，并提供追踪服务和终生就业安置服务。
04、完善体系确保就业跟踪服务
我校建立了完善的追踪服务体系，在上海、杭州、 深圳等地设立驻外办事处，解决学生就业的后顾之忧。
05、职业设计实现职场的可持续发展
学校建立了完善的毕业生就业指导体系、就业推荐体系及就业服务体系，精心帮助学生设计未来的职业生涯，帮助学生实现投身职场 后的可持续发展。学校注重培养学生创业意识、创业品 质和创业能力，支持和鼓励学生毕业后自主创业，为学生营造更大的发展空间
就业保障措施及承诺
机 制 保 障：
学校建立了由校长挂帅的就业安置体系，有专门的发展规划处、长三角办事处、上海联络办公室、北京联络办公室、广东联络办公室、福建联络办公室开发就业市场，在全国范围内建立健全了就业安置网络，让学生有充分的就业选择空间，实现优质优岗。
法 律 保 障：
学生报到注册时，学生、学生家长(或代表)与学校或企业签订有法律保障的就业安置合同。
订 单 保 障：
学校发展规划处、长三角办事处等与一大批行业领域巨头、世界500强知名企业签订了定制、定向培养协议，根据企业的人才需求，学生入学后按照企业的订单要求进行培养，做到就业方向明确。
培养过程保障：
在整个教育教学环节中，从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯设计等，全方位扎扎实实打好学生高薪就业的基础。
安置过程保障：
严格遵照执行国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，严格执行我校“就业服务流 程”体系，实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。
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