2024年成都邛崃单招培训学校有哪些

1. 高职单招与普通高考的不同点

录取方式不一样，单招录取是根据考试的文化和信息通用技术成绩从高分到低分录取，一般在每年的4 月份录取结束。
考试方式不一样，单招是每年的3月份考试，只考语数外+信息通用技术，不考文综和理综。
考试内容不一样，单招考试语数外的题型、题量、考试范围、要求不一样，三科合同堂考试，每科100分，共计300分。考试时间为150分钟。同时更注重学生的综合素质和综合能力，考核方式为笔试。
填报志愿方式不一样，单招考试是考后填报志愿，能报考九个学校。所以选择专业，选择学校很关键。

2. 四川高职单招院校有多少个？

2024年具有单招资格的学校共计97所，其中公办学校52所（省内47所，省外5所），民办学校45所。

3. 单招趋势

现阶段高中学习的知识是以高考为目的，而单招考试是国家分类录取的新政策，很多老师及同学对单招只是有所了解，但对其文化考试的内容、范围、要求、题型、题量以及面试的方法和技巧都了解得不多，虽然单招考试比较简单，但如果考生盲目的去参加单招考试，失败的可能性很大的。我们根据2024年单招考试的实际情况，结合2025年单招考试的趋势分析，我们认为2025年单招考试的竞争压力加大，主要表现在：
（1）报考人数增加，2019年单招学校为59所，总报名人数17万多人，总计划录取10万余人，录取比例还未到达参考人数的60%。2019年省招办也会继续大力推进单招的发展进程，现在已确定四川2019 年具有单招资格的学校有59所、所以对于考生来说竞争压力会越来越大，不容忽视。2020-2021连续两年单招报考人数超过20万，占据高考总人数三分之一公立学校基本没有增加。到2022年四川省48所公立院校，46所民办院校总计报名人数超过28万，相当于四川高考总人数的一半都去参加单招，特别是公立院校淘汰率达到40%，热门类（教育类，医学类，新能源，环保工程，计算机，财经管理等）专业淘汰率达到70%以上，而且单招人数会越来越多(2024年单招报名人数32万，实际录取21万，公立学校招生名额有大幅缩减)。
（2）考试的难度会有所增加，四川省教育考试院通过2019年-2024年4年的考试总结，据相关信息透露，2025年单招文化综合考试的题型和题量可能作一定调整，总体来讲难度将有适当增加。增加很多。2025年为历年单招考试最难文化课，竞争也会更激烈。

4. 高职单招与普通高考的区别

相同点：
（1）都是国家招生考试的一种形式，属于全日制统招
（2）单招和高考被录取的考生享受同等待遇，如：管理、师资、教育、教学、分班、收费、奖学金、助学金、毕业文凭等资质完全一样。
不同点：
（1）考试方式不一样，单招是每年的3月份考试，只考语数外+信息通用技术，不考文综和理综。
（2）考试内容不一样，单招考试语数外的题型、题量、考试范围、要求不一样，三科合同堂考试，每科100分，共计300分。考试时间为150分钟。同时更注重学生的综合素质和综合能力，考核方式为笔试。
（3）填报志愿方式不一样，单招考试是考后填报志愿，能报考九个学校。所以选择专业，选择学校很关键。
（4）录取方式不一样，单招录取是根据考试的文化和信息通用技术成绩从高分到低分录取，一般在每年的4 月份录取结束。

5. 单招报考条件

已通过四川2024年普通高校招生统考考试报名、已参加2024年高考报名的考生均有资格报考单独招生。春、夏季招生报名的考生均有资格参加，应往届均可报名，普高类，中职类对口类考生。
提醒:春季高考考生的报名，应符合单独招生的专业要求(具体专业报考要求试点院校需在招生章中予以明确)。

6. 教务管理与服务

(1)课堂管理；
配备专属的教务老师，维护课堂秩序、全程跟踪学生学习情况，确保学生上好每一堂课。
(2)家校沟通；
每周定期反馈学生在校学习情况，让家长及时了解孩子在校情况，让家长放心安心。
(3)考试服务；
1.心理辅导
在考试前，开设心理讲座，为学生排解考前压力。讲座后，由专属心理老师对学生进行一对一心理疏导，缓解学生的考前焦虑等情绪，放平心态，迎接大考。
2.助考服务
考试期间各考点提前组织学生在规定时间报名、打印准考证，提前为考生规划乘车路线住宿等应对考生突发状况，确保考生安心备考。

7. 助力成课程设置

我们的课程采用连堂模式，让知识点更具有连贯性，全面结合讲、练、辅、改。
在日常讲练辅改之下，每周针对本周学习重点进行综合测验，测试学生对知识点的掌握程度。
每个科目专门设置晚间辅导，老师在班，为同学们答疑解难。
在培训前期，信息通用技术课前期比重较小，后半段加大比重。

8. 如何选择单招高考培训学校？

办学资质：学校营业执照及资质，执照被注销吊销或者有经营风险为假（企查查APP可查询），网络微信搜索学校地址，没有搜到即为假。
办学经验：有没有近三年办学历史，宣传单及成绩单，同时问熟悉的同学，没有即为假。
办学场地：有没有长期稳定的办学环境及师资力量、良好的食宿学环境硬件，优质的教学师资及管理人员是升学的关键。
工作履历：查看招生员的工作记录并询问学校主要负责人，防止招生串串卷钱跑人
教材渠道：有没有独立的教学研发团队开发教材，若是自编教材请谨慎。

9. 在线咨询

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